Právě se nacházíte: Vzdělávání veřejné správy

Vedení hodnotícího pohovoru

Číslo akreditace: AK/PV-843/2012
Typ vzdělávacího programu: průběžné vzdělávání
(podle § 20 zákona)
Forma vzdělávání: prezenční
Celková doba vzdělávání: 8 hodin

 

Cílem vzdělávacího programu je umět připravit a efektivně vést hodnotící pohovor. Účastníci poznají, jaký přínos má hodnocení pracovního výkonu pro úřad a samotné pracovníky, naučí se připravit se na jednotlivé fáze hodnotícího pohovoru, procvičí si kladení otázek, aktivní naslouchání či poskytování zpětné vazby v komunikaci, naučí se vyvodit a vytvořit záznamy z hodnotícího pohovoru, osvojí si základní metody hodnocení a budou umět aplikovat závěry z hodnotícího pohovoru do praxe svého úřadu. Efektivní hodnocení zaměstnanců přispěje ke zvýšení pracovního výkonu úřadu.




 
 

KAPS AKTUALITY


Výběrové řízení na pozici ředitele Moravské filharmonie Olomouc


více »


Otevřený kurz: ZVLÁDÁNÍ EMOCÍ A NÁROČNÝCH SITUACÍ V KONTAKTU S PACIENTY

Zveme Vás na akreditovaný vzdělávací kurz: ZVLÁDÁNÍ EMOCÍ A NÁROČNÝCH...
více »

ZOBRAZIT VŠECHNY AKTUALITY


 
Úvod  |  Produkty  |  Akreditace  |  Fotogalerie  |  Aktuality  |  Kontakt  |  
Psychoporadna online    Webdesign STUDIO VIRTUALIS

Psychotesty pro řidiče

Profesní psychodiagnostika

Firemní psycholog

Osobní psycholog

Firemní vzdělávání

Vzdělávání veřejné správy

Vzdělávání pedagogů

Vzdělávání v sociálních službách

Vzdělávání zdravotníků

Grantové projekty

Profesionální výběr pracovníků

Psychologická poradna